Pocuvala som Ludskost o platoch zien.
Iba 4% zien v SR zarabaju viac nez 3000€.
Neuveritelne
Iba 4% zien v SR zarabaju viac nez 3000€.
Neuveritelne
Komentuj
49 komentov
1
warble
17. 3.marca 2026 19:47
dufam, ze aspon v cistom 🥲
2
Ale otazka znie, kto im stiahne nohavicky zubamy? To je ta spravna otazka.
3
Podla akeho statistickeho kriteria, presne, je to "len" v krajine, kde je priemer okolo 1700 a median okolo 1500?
5
Cozee?? Cozeeeeeee??
A v hrubom ci v cistom?
Mne to pride mizive percento a zaroven si uvedomujem ze to kolko ja minam nie je ani nahodou okej
A v hrubom ci v cistom?
Mne to pride mizive percento a zaroven si uvedomujem ze to kolko ja minam nie je ani nahodou okej
6
Až také neuveriteľné by to nebolo, veď koľko mužov zarába 3000€? Ibaže by bol prezident, premiér, poslanec, riaditeľ nejakej veľkej možno monopolnej firmy, prednosta, primátor (ak možno berie bokom úplatky), špecializovaný odborný lekár, chirurg, možno dakde v Bratislave aj zubár.
Treba pamätať, že muži vždy robili aj robia fyzicky náročnejšiu prácu ako baníci, stavbári, týmpádom si ten vyšší plat o dosť zaslúžia. Nie je známa nijaká baníčka, ani stavbárka.
Treba pamätať, že muži vždy robili aj robia fyzicky náročnejšiu prácu ako baníci, stavbári, týmpádom si ten vyšší plat o dosť zaslúžia. Nie je známa nijaká baníčka, ani stavbárka.
7
@retromaniak @6 v Bratislave aj zubár? Ja realne neviem aky zubar ma na Slovensku pod 3000€ 😂 a ci vobec pod 10 tisic mam niekedy pocit.
8
Nechápem, prečo sa stále ženy túžia vyrovnať mužom, keď ani nemajú na to sa vyrovnať mužom, či už fyzicky keď nie sú tak silné alebo zvlášť dobrým technickým zmýšľaním alebo niekedy aj dobrým logickým zmýšľaním pochopiť veci ako tie veci fungujú.
V mnohom muži od žien uznania ani nemajú a nikto tu nenarieka, prečo sviatok nemáme, keď ženy ho majú.
Nemáme napríklad Deň mužov, zato Deň žien tu máme už veľmi dlho. Je jedine Deň otcov, ten oslavuje akurát tak nejaká manželka, ak si vôbec na toho muža aj spomenie, lebo väčšiu zodpovednosť dáva mužovi pociťovať tá žena.
V mnohom muži od žien uznania ani nemajú a nikto tu nenarieka, prečo sviatok nemáme, keď ženy ho majú.
Nemáme napríklad Deň mužov, zato Deň žien tu máme už veľmi dlho. Je jedine Deň otcov, ten oslavuje akurát tak nejaká manželka, ak si vôbec na toho muža aj spomenie, lebo väčšiu zodpovednosť dáva mužovi pociťovať tá žena.
9
Nie je to jedno, či vôbec zarába muž viac ako žena? Tak možno ten muž nesie viac zodpovednosti a prináleží mu vyšší plat.
10
@barb @7 2500€ som videl ponuku tu v tomto regióne, za neurológa som videl plat kráľovský až 4500€ mesačne, lebo nikto to tu nechce robiť.
11
Všetci idú do zahraničia, iba ja sa nesťažujem na plat a to sa už robia zmeny a celého ma to platovo demotivuje, že čo už idú rátať a počítať. Niekto si niečo zaumieni od stola a nevidí v tom ani tú logiku ako to bude dopadať.
12
@retromaniak @9 pretoze casto v dnesnej dobe este stale zeny dostavaju menej na rovnakych poziciach ? To ti pride spravne ? Napr. v IT, medicina a vlastne 90% odvetvi je absolutne jedno, co ti narastlo medzi nohami.
Mna by zaujimalo, kolko ludi ma celkovo platy nad 3000 eur. Myslel som, ze v BA toto nebude narocne az tak ziskat, ale asi sa mylim
Mna by zaujimalo, kolko ludi ma celkovo platy nad 3000 eur. Myslel som, ze v BA toto nebude narocne az tak ziskat, ale asi sa mylim
13
@thinkaboutjustice @12 k tomu prvemu sa nejdem ani vyjadrovat, nemam za potreby tu palit cas a vysvetlovat nejakemu traktoristovi ze zeny su rovnako dobre itckarky, len je ich menej lebo nemali na to vhodne podmienky od detstva aby sa v tom rozvijali.
Ale k tym platom - sama som velmi prekvapena. Minuly rok som menila pracu a veru casto bol aj v IT plat pod 3. Nad 3 su casto uz seniorne roly na ktore sa az tak lahko nedostanes. Je to samozrejme komplexnejsie, zavisi aj od firmy a hlavne potom od toho kolko tomu jobu si ochotny obetovat.
Ale k tym platom - sama som velmi prekvapena. Minuly rok som menila pracu a veru casto bol aj v IT plat pod 3. Nad 3 su casto uz seniorne roly na ktore sa az tak lahko nedostanes. Je to samozrejme komplexnejsie, zavisi aj od firmy a hlavne potom od toho kolko tomu jobu si ochotny obetovat.
14
@barb @5 Nie je to mizive percento podla ziadneho kriteria okrem "shock value pre ludi, ktori nemaju najmensiu predstavu o tom, ako cisla funguju".
Tiez by ma zaujimalo, ako presne to zratali. Vobec by ma totiz neprekvapilo, keby vychadzali z celkovej velkosti populacie resp. nejako ekvivalentne vadnym sposobom.
Factoidy tohoto druhu su v lepsom pripade neumyselne zavadzajuce, v horsom su to plnohodnotne bad faith argumenty.
Tiez by ma zaujimalo, ako presne to zratali. Vobec by ma totiz neprekvapilo, keby vychadzali z celkovej velkosti populacie resp. nejako ekvivalentne vadnym sposobom.
Factoidy tohoto druhu su v lepsom pripade neumyselne zavadzajuce, v horsom su to plnohodnotne bad faith argumenty.
18
@lostinthedark @17 ChatGPT to vie vyplut. Najlepsie je robit to iterativne po malych krokoch. Najskor mu povies, ake data ma zohnat, ceknes, ci su dobre, potom povies, ako ich vykreslit, potom povies, ake dalsie data chces zohnat, potom znova povies, ako ich vykreslit, ... Ked to spravis takto, tak dostanes presne grafy. Ked mu povies vsetko v jednom prompte, tak to zvykne dojebat.
19
toto je vždy vďačná téma :3
(som mega frustrovaná z toho ako SK školstvo jebe na výučbu štatistiky)
(som mega frustrovaná z toho ako SK školstvo jebe na výučbu štatistiky)
20
@willbebetter @13 to ma prave prekvapuje, v Prahe uz aj medior pozicie maju casto nad 3000 eur a to nehovorim o hardcore IT ale o datovej/BI analyze (momentalne tam hladam pracu, tak v tom mam trosku prehlad 😅)
21
@16 Teda, alternativna headline na zaklade dat, by mohla zniet aj nejako takto:
"Slovensko ponuka nasobne vyssie moznosti karierneho rastu ako Svedsko! Data ukazuju, ze na dvojnasobok medianoveho platu na Slovensku moze dosiahnut az dvakrat tolko ludi ako vo Svedsku!"
Rovnako tak sa da povedat, ze "Slovensko vyrazne zaostava za Svedskom v distribucii majetku! Nizsia a stredna trieda doplaca na nenasytnost bohatych!"
Mozem si vykonstruovat akykolvek debilny argument len chcem, v zavislosti od toho, aky imbecilny narativ chcem pretlacit. A pri tom kazdemu, kto ma oci a aspon polofunkcny mozog je jasne, ze tie grafy su v podstate rovnake a ze sa nikomu ziadna krivda nedeje. Ale to nie je take putave, ze nie? Ovela viac citatelov/posluchacov budem mat, ked zajebem sokujuci headline na styl "LEN 4% ZIEN ZARABAJU NAD 3000 EUR, TO JE STRASNE MALO!!!". No shit. A kolko % by to asi tak malo byt, pri mediane 1500 a priemere 1700?
Strasne alergicky som na takto zavadzajuce interpretacie dat.
"Slovensko ponuka nasobne vyssie moznosti karierneho rastu ako Svedsko! Data ukazuju, ze na dvojnasobok medianoveho platu na Slovensku moze dosiahnut az dvakrat tolko ludi ako vo Svedsku!"
Rovnako tak sa da povedat, ze "Slovensko vyrazne zaostava za Svedskom v distribucii majetku! Nizsia a stredna trieda doplaca na nenasytnost bohatych!"
Mozem si vykonstruovat akykolvek debilny argument len chcem, v zavislosti od toho, aky imbecilny narativ chcem pretlacit. A pri tom kazdemu, kto ma oci a aspon polofunkcny mozog je jasne, ze tie grafy su v podstate rovnake a ze sa nikomu ziadna krivda nedeje. Ale to nie je take putave, ze nie? Ovela viac citatelov/posluchacov budem mat, ked zajebem sokujuci headline na styl "LEN 4% ZIEN ZARABAJU NAD 3000 EUR, TO JE STRASNE MALO!!!". No shit. A kolko % by to asi tak malo byt, pri mediane 1500 a priemere 1700?
Strasne alergicky som na takto zavadzajuce interpretacie dat.
22
To už sme tu riešily.
Príklady kde ženy zarábajú menej tak tam sa uvádza školstvo a ešte čosi. Ibaže po krátkom zistovaní nájdete hneď aj dôvod. Pomer žien je väčší v horšie platených základných školách než na tušim stredných či vysokých. Ešte sa často uvadza materská. Čo je ešte logickejšie.
Ženy a technika. Tak tu má Richard pravdu. IT by som tak uplne za techniku v klasickom slovazmysle nebral. Je to stále práca za PC.
V technických odvetviach čo ja poznám vôbec žiadne ženy niesu. Len ako sekretárky keď zadávam objednávku.
Keď si pozriete nejake štatistiky alebo sa zamyslíte nad podnikatelmi a rôznymi väčšími firmami tak sú tam takmer vždy muži.
Ženy sú v prekladatelstve medicine, nejakej ekonomickej a možno logistickej firme. Možno fyzika, chemia nejake labáky ale nenájdete ženy v strojarstve, v elektrotechnike a podobne. V servisoch nejakej techniky. V developerskych firmách a mnohých dalších smeroch.
Poznám vela podnikatelov ktorých manželky nepracujú pretože nemusis a venujú sa hlavne detom a podobne.
Napadne ma hromada podnikatelov ale len jedna podnikatelka. Ktorá s tým začala ako žena v domácnosti ktorej začiatky zadotoval manžel ale prerástlo to vo firmu s obrovským ziskom... Inak bavilo ju šitie a tvorba videií a to podnikanie je s látkamy v Prahe.
Príklady kde ženy zarábajú menej tak tam sa uvádza školstvo a ešte čosi. Ibaže po krátkom zistovaní nájdete hneď aj dôvod. Pomer žien je väčší v horšie platených základných školách než na tušim stredných či vysokých. Ešte sa často uvadza materská. Čo je ešte logickejšie.
Ženy a technika. Tak tu má Richard pravdu. IT by som tak uplne za techniku v klasickom slovazmysle nebral. Je to stále práca za PC.
V technických odvetviach čo ja poznám vôbec žiadne ženy niesu. Len ako sekretárky keď zadávam objednávku.
Keď si pozriete nejake štatistiky alebo sa zamyslíte nad podnikatelmi a rôznymi väčšími firmami tak sú tam takmer vždy muži.
Ženy sú v prekladatelstve medicine, nejakej ekonomickej a možno logistickej firme. Možno fyzika, chemia nejake labáky ale nenájdete ženy v strojarstve, v elektrotechnike a podobne. V servisoch nejakej techniky. V developerskych firmách a mnohých dalších smeroch.
Poznám vela podnikatelov ktorých manželky nepracujú pretože nemusis a venujú sa hlavne detom a podobne.
Napadne ma hromada podnikatelov ale len jedna podnikatelka. Ktorá s tým začala ako žena v domácnosti ktorej začiatky zadotoval manžel ale prerástlo to vo firmu s obrovským ziskom... Inak bavilo ju šitie a tvorba videií a to podnikanie je s látkamy v Prahe.
23
Ženy a muži majú rôzne predispozicie a evolučne sme boli nastavený fungovať ako rodiny kde mal každý partner svoju nezastúpitelnú úlohu. Evolucia neselektovala podla toho kto založí väčší biznis. To by ženy bohužial už asi vymreli a tým pádom aj muži
Inak v elektrotechnike a strojarine som za celý život narazil presne na 0 žien. Tak isto v rôznych technických službách. Alebo okolo stavbárčiny. Ok, sesternica je architektka ale to sme opäť pri PC...
Inak v elektrotechnike a strojarine som za celý život narazil presne na 0 žien. Tak isto v rôznych technických službách. Alebo okolo stavbárčiny. Ok, sesternica je architektka ale to sme opäť pri PC...
24
Na strednej sme na elektrotechnike mali 2 dievčatá. Boli sme jediná trieda čo kedy mala 2 dievčatá. Jedno z dievčat tam išlo kvôli chlapcom a druhé dievča vôbec ženským dojmom nepôsobili. V strojarskej triede mali len jedno dievča o ktorej sa hovorilo že je mužatka To sú 3 dievčatá v kolektíve možno 50 ľudí. A viete čo ma serie? Keď čítam alebo počujem že ženy sa to boja študovať alebo o tom nevedia a ako ich do toho treba nasmerovať... Viete prečo tam dievčatá niesu? No pretože ich to kurva nebaví! A čo je na tom zlé? Nič na tom nie je zlé.
Richard a zosmiešnovanie či majú byť ženy traktoristky - ženy ten traktor okrem toho že nebudú šoférovať tak ani ho neposkladajú a ani nenavrhnú súčiastky... Ale opäť, fakt to majú robiť?
Richard a zosmiešnovanie či majú byť ženy traktoristky - ženy ten traktor okrem toho že nebudú šoférovať tak ani ho neposkladajú a ani nenavrhnú súčiastky... Ale opäť, fakt to majú robiť?
26
@thinkaboutjustice @12 a vieš pritom, že úplne to isté čo muži? Vieš, no asi nepošleš dvíhať ženu 50 kilové bremeno, to je skrátka zákonitosť, že tam pošle chlapa, i keď robí to isté. Skrátka ani ja ako vedúci (čo teda vyhlasujem rovno, že nechcem byť a mám rád introvertné pozície) nepošlem teraz babu dvíhať bremená. A zas netreba zabúdať, že často to že dvíha bremená alebo pracuje vo výškach (na rebríku atď.), tak taký človek by mal dostávať vyšší plat. Ak nedostáva, mal by sa obrátiť na inšpektorát práce, lebo ho oberá o peniaze. O tej práce vo výškach to viem, lebo hovoril mi to jeden stavbár, čo som sa s ním rozprával.
27
@thinkaboutjustice @12 tak ale často sú to dané profesie, asi nikde nestretneš sekretára muža, práve preto, že to nie je fyzicky náročné. V drvivých prípadoch hľadajú sekretárku a oni majú určité platy, ale iné ma ten stavbár, čo sa smaží na slnku a v teple. To je viac fyzicky a mentálne náročnejšie ako asistovať v kancelárii riaditeľa vo vychladenej miestnosti.
28
@mytickaentita @25 ďakujem ti mýtická Ale vieš prečo somnou súhlasíš, pretože mám na to zhruba taký názor ako 3kratadost
29
@thinkaboutjustice @12 no u nás taký plat márne čakať, musel by som byť úzko špecializovaný odborník, ktorý tu je nedostatkovi. Poľnohospodárstvo nie je dosť dobre ocenené, agronóm nezarobí toľko, pritom on dopestováva prakticky potraviny.
30
@abstraktdepres @28 preboha, každopádne, súhlasím s 3kratadostom (a aj s tebou) preto, lebo...mám rovnaký názor inak toto je téma, o ktorej sme sa bavili aj na pracovnej psychológii v NL. ten môj názor vznikol ešte predtým, ako som vedela o vašej existencii!
ale akože tiež neviem, prečo by ma mala baviť nejaká strojarina
ale akože tiež neviem, prečo by ma mala baviť nejaká strojarina
31
tie ostatne percenta by sa už mali nad sebou konečne zamyslieť a pridať sa k tých 4rom
33
@barb @7 myslim ze pocet zubarov co maju na slovensku nad 10k zisku mesacne (kedze su to vacsinou podnikatelia a nie zamestnanci) moc velky nebude. Oni maju drahe vstupy a drahe zariadenie ambulancie. Pokial ich rodicia nie su zubari si musia nabrat pozicky ak idu od 0.
To ze nechas z Tvojho pohladu vela u zubara neznamena ze to im ide ako cisty zisk.
To ze nechas z Tvojho pohladu vela u zubara neznamena ze to im ide ako cisty zisk.
34
@abstraktdepres @24 sorry ale nemozem suhlasit s tym co si tu popisal. Na jednu stranu sa v argumentuje datami o platoch ( s cim mimochodom suhlasim), ale pride mi ze co si dal v @22 , @23 a @24 je proste zalozene na nejakej velmi malej subjektivnej vzorke a zaroven si kreslis hranice aby Ti to vyhovalo. Toto technika je, toto technika nie je lebo sedis za pc. Nepoznam zeny v xy obore, tak ich to urcite nebavi.
Ja poznam viacero zien co su CTO vo velkych firmach, pripadne maju vlastne uspesne IT firmy. Jasne, mozes povedat to je sedenie za pc , nerata sa ako technika. Podla mna byt CTO v technologickej firme co dodava technologie bankam je ovela vyssi level technologie ako stavbarina alebo vozenia sa na traktore. Pricom tie povolania nedehonestujem, len tvrdit ze stavbar je technik a CTO nie lebo "sedi za pc" mi pride mimo. A ano, na tazku fyzicku pracu maju lepsie predpoklady muzi.
Takisto podla mna velmi podcenujes vplyv kultury a predsudkov nato co sa moze a nemoze. Skus zit v zapadnej Europe, pre velku cast spolocnosti budes navzdy spinavy nevzdelany vychodoeuropan aj ked mas vystudovane skoly a zarabas viac ako 99% percent ludi co v tej krajine zije. Lebo predsudky. Tym nehovorim ze zeny treba niekam nasilu tlacit napr cez povinne kvoty, len si myslim ze ako spolocnost nie sme tak daleko aby sme s kludom mohli tvrdit ze kazdy ma rovnake sance na vsetko. Plati to uplne rovnako pre muzov, ja poznam muzov co su doma s detmi a ich zeny robia korporatnu karieru, schytavaju na pockanie od kazdeho hejt ze nie su muzi lebo sa staraju o vlastne deti.
Ja poznam viacero zien co su CTO vo velkych firmach, pripadne maju vlastne uspesne IT firmy. Jasne, mozes povedat to je sedenie za pc , nerata sa ako technika. Podla mna byt CTO v technologickej firme co dodava technologie bankam je ovela vyssi level technologie ako stavbarina alebo vozenia sa na traktore. Pricom tie povolania nedehonestujem, len tvrdit ze stavbar je technik a CTO nie lebo "sedi za pc" mi pride mimo. A ano, na tazku fyzicku pracu maju lepsie predpoklady muzi.
Takisto podla mna velmi podcenujes vplyv kultury a predsudkov nato co sa moze a nemoze. Skus zit v zapadnej Europe, pre velku cast spolocnosti budes navzdy spinavy nevzdelany vychodoeuropan aj ked mas vystudovane skoly a zarabas viac ako 99% percent ludi co v tej krajine zije. Lebo predsudky. Tym nehovorim ze zeny treba niekam nasilu tlacit napr cez povinne kvoty, len si myslim ze ako spolocnost nie sme tak daleko aby sme s kludom mohli tvrdit ze kazdy ma rovnake sance na vsetko. Plati to uplne rovnako pre muzov, ja poznam muzov co su doma s detmi a ich zeny robia korporatnu karieru, schytavaju na pockanie od kazdeho hejt ze nie su muzi lebo sa staraju o vlastne deti.
35
@abstraktdepres suhlasim s @34
btw moja sestra je stavbarka, ma pod palcom technicke zabezpecovanie budov, aktualne na projekte stavby novej lakovne pre skodovku. Predtym robila v Bratislave na Metropolise. Ak by som na to mala pozerat tvojou optikou, tak nepoznam ziadneho stavbara, ale poznam jednu mega dobru stavbarku, tym padom sa muzi vobec na tieto pozicie nehodia
btw moja sestra je stavbarka, ma pod palcom technicke zabezpecovanie budov, aktualne na projekte stavby novej lakovne pre skodovku. Predtym robila v Bratislave na Metropolise. Ak by som na to mala pozerat tvojou optikou, tak nepoznam ziadneho stavbara, ale poznam jednu mega dobru stavbarku, tym padom sa muzi vobec na tieto pozicie nehodia
36
@tulipanoo @35 veď to znie ako kancelárska práca. Za technikov berie skôr tých čo budú riešiť skutočný chod tej lakovne alebo skôr prácu v tej lakovni.
37
@miro777 @34 technika a technologie sú rôzne veci a ano IT beriem ako sedenie za PC. Čo aj je. A nie je na tom nič zlé. Ale nemyslím že by sme boli v nejakom uplnom rozpore. Na programovanie musíš mať dobrú hlavu ale pod technikou myslím niečo iné. Technika je skôr ten HW, PC samotný.
Venujem sa elektrotechnike z návrhárskeho hladiska, akože stavba samotného fyzického HW. Narazil som na 0 žien za celý život. Keď riešim zase CNC stroje, zliatiny kovov a iné materialy a technickú podporu okolo toho je tam opäť 0 žien. Keď prídem do predajne z PC a chcem niečo náročnejšie než si kúpiť tovar typu PC myš tak mi vždy musia zavolať chlapa. Na forach okolo PC som tak isto na ženy nenarazil. Keď sme riešili budovu firmy akože material, prestavbu a firmy čo tam robili tak 0 žien. Keď sa bavím o autách je tam minimum žien. Keď sa bavím o servise aut a ich HW tak poznám 0 žien. A tak by sa dalo pokračovať...
Proste len tvrdím že technika je primárne a miestami výhradne mužská záležitosť.
Účtovníčky a ekonomky nepovažujem za "techničky" to je opäť niečo iné...
Venujem sa elektrotechnike z návrhárskeho hladiska, akože stavba samotného fyzického HW. Narazil som na 0 žien za celý život. Keď riešim zase CNC stroje, zliatiny kovov a iné materialy a technickú podporu okolo toho je tam opäť 0 žien. Keď prídem do predajne z PC a chcem niečo náročnejšie než si kúpiť tovar typu PC myš tak mi vždy musia zavolať chlapa. Na forach okolo PC som tak isto na ženy nenarazil. Keď sme riešili budovu firmy akože material, prestavbu a firmy čo tam robili tak 0 žien. Keď sa bavím o autách je tam minimum žien. Keď sa bavím o servise aut a ich HW tak poznám 0 žien. A tak by sa dalo pokračovať...
Proste len tvrdím že technika je primárne a miestami výhradne mužská záležitosť.
Účtovníčky a ekonomky nepovažujem za "techničky" to je opäť niečo iné...
38
Jediný dôvod prečo je dnes viac žien okolo techniky nie je ten že by sa v klasickom slovazmysle zrovnoprávnovali muž a žena ale ten že hrubá práca sa presúva viac na stroje a techniku ktorá nevyžaduje ľudí a naopak pribúda počet ľudí ktorých treba skôr na jemnejšie a viac administratívne veci okolo toho.
39
@abstraktdepres @36 ved riadi robotnikov na stavbe a travi na nej cele dni, neprojektuje ani nenavrhuje rozpocty prosim, povedz mi este nieco o tom, kto je technik alebo nie
40
Bol som pri chlapovi čo navrhuje a stavia zakázkové vrtule pre letectvo z karbonu. Má inak kompresor ktorý má asi 50l nádobu na podtlak pre vákuové odsávanie pri lepení na vytvorenie tlaku... Fakt brutálne veci. Začal to na kolene s otcom keď bol malý. Nie nezačali robiť vrtule s mamou. Zamestnáva ľudí. Určite diskriminuje ženy pretože čo viem pracujú tam len chlapi...
41
@tulipanoo @39 asi tvoja sestra patrí medzi výnimky. Ja netvrdím že niesu. V mojich oblastiach teda náhodou niesu.
Už som to hore písal: "Proste len tvrdím že technika je primárne a miestami výhradne mužská záležitosť."
Poznám aj ženu čo sa venuje stavebným prácam. Hovoril som si že je to zaujímavé. Potom mi povedali že je lezba Čím sa to vysvetlilo a víninka podla...
Už som to hore písal: "Proste len tvrdím že technika je primárne a miestami výhradne mužská záležitosť."
Poznám aj ženu čo sa venuje stavebným prácam. Hovoril som si že je to zaujímavé. Potom mi povedali že je lezba Čím sa to vysvetlilo a víninka podla...
42
@abstraktdepres @41 boze tolko uz davno prekonanych predsudkov a generalizovania. Moja sestra nie je “lezba” a aj keby bola, vobec tam nie je ziadne spojenie medzi technikou a “lezbami”
43
@tulipanoo @42 sakra, predsudky tu máš len ty! Mne nevadí že je lezba, boli sme spolu aj na túre, ja ju mám rád. Len tým padla vínimka. To bola pointa. To ty máš stereotypné predsudky o stereotypných predsudkoch ľudí
Pozri keď už nechceš sedieť za PC. Vybavím ti prácu v tej firme čo robí vrtule z karbonu. Môžeš ovládať a programovať CNCčko ktoré robí prototypové formy z umelého dreva. Nechceš robiť techniku? Nevadí.
Mužov je v technike viac. Vysvetli mi prečo ta to uráža?
Pozri keď už nechceš sedieť za PC. Vybavím ti prácu v tej firme čo robí vrtule z karbonu. Môžeš ovládať a programovať CNCčko ktoré robí prototypové formy z umelého dreva. Nechceš robiť techniku? Nevadí.
Mužov je v technike viac. Vysvetli mi prečo ta to uráža?
44
Žena a muž nemajú identické záujmy a predispozície. Kolko mužov podla teba robí v materských škôlkach? 5-10% prečo tým ľudom kurva nikto nepovie že tu mám rovnosť! Zaspali dobu. Aj cestári by sa mali už "uvedomiť"!
46
Nemal som do toho komponovať tú lezbu pretože ich poznám málo a prakticky o ňu tu vôbec nejde. Ale keď už sa stalo tak som sa aspoň snažil nájsť o tom viac informácií a od AI je tu toto s odkazovaním sa na nejaku štúdiu...:
2. Záujmy typu „ľudia vs. veci“
Psychológovia často sledujú tzv. „people–things dimension“:
ženy → viac „ľudia“ (komunikácia, starostlivosť)
muži → viac „veci“ (technika, systémy)
výsledok:
lesbické ženy majú posun smerom k „veciam“ (technickejším záujmom)
2. Záujmy typu „ľudia vs. veci“
Psychológovia často sledujú tzv. „people–things dimension“:
ženy → viac „ľudia“ (komunikácia, starostlivosť)
muži → viac „veci“ (technika, systémy)
výsledok:
lesbické ženy majú posun smerom k „veciam“ (technickejším záujmom)
Napíš svoj komentár