Malo by byť zakázané, aby ťa nadriadený/riaditeľka mohli kontaktovať cez sociálne siete. V priebehu víkendov a dovolenky obzvlášť.
Komentuj
8 komentov
1
luc.ka
23. 1.januára 2022 22:16
Hm? Ved to ignoruj nemoze sa toho ziadnym legalnym sposobom domahat.
3
@luc.ka @1 Obvykle to ignorujem až kým mi nezačne pracovná doba. Zajtra skoro ráno však máme poradu. A vážne neviem, či si udržím nervy pod kontrolou vzhľadom na veci, ktoré sa u nás dejú. Tak nech mám plusový bod...
4
@paracelsus @3 tak ked takticky dobrovolne prijimas vikendove pracovne poziadavky, potom tu nefnukaj 😃
5
6
@paracelsus @5 inak ja mam na toto najsuper firemny telefon 😃 aj keby niekto chcel, tak cez mejl alebo teams ma urcite nezastihne, lebo nejake debilne office rules nastavenia ma vzdy z “bezpecnostnych” dovodov odhlasia, takze mi tam ani nepride ziadna notifka, a telefonne cislo nan sice mozno niekde je, ale a vypnutym zvonenim nezachytim ani to… 😂
7
Y tho? Veď vyjednávaj. Keď sa ešte chodilo do kanclu, dostal som na starosť istý systém, ktorý mal zo začiatku potrebu kurviť sa v najnevhodnejších časoch. Nahodiť to síce nebolo veľa roboty, ale často to trebalo urobiť mimo pracovnú dobu. Tak som sa so šéfom dohodol, že sa o to budem starať aj mimo pracovnej doby, keď bude treba a budem pri PC, výmenou za to ale chcem tráviť v kancli o hodinu a pol denne menej.
Systém som časom pofixoval, čiže sa nekurvil, ale dohoda platila stále. Nehehehe.
Systém som časom pofixoval, čiže sa nekurvil, ale dohoda platila stále. Nehehehe.
8
A to nie je nejaké porušenie bezpečnosti?
Podľa mna celkom no go, riešiť pracovne veci cez sociálne siete… a ešte to robí aj nadriadený.
Podľa mna celkom no go, riešiť pracovne veci cez sociálne siete… a ešte to robí aj nadriadený.
Napíš svoj komentár